Skip to content
>>Главная arrow Последний выпуск arrow Любо дело по плечу… [Ответственный участок]
Версия для печати Отправить на e-mail
10.03.2010 г.

  Ответственный участок


Любо дело по плечу…


С началом нового трудового года перед горнодобывающими предприятиями  угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» поставлены и новые задачи по проходке горных выработок и добыче угля. Однако темпы ведения горных работ зависят не только от  высокопроизводительного труда шахтеров, но и от слаженной работы поверхностных предприятий, в ряду которых и управление спецшахтомонтаждегазации (УСШМД), обеспечивающее дегазацию пластов, что, в свою очередь, связано с безопасностью труда.

 


Любо дело по плечу… [Ответственный участок]

 

Говоря проще, коллектив УСШМД  стоит на передовой позиции: без проведения необходимых работ по дегазации проходка и добыча во избежание трагических для шахтеров последствий просто невозможны. Отсюда и особая ответственность работников управления перед горняками. Впрочем, часть их не понаслышке знает о горняцком труде, поскольку буровые работы по дегазации ведутся глубоко под землей.

Однако и у тех, кто трудится на поверхности, ответственности не меньше. И неслучайно одним из важнейших структурных подразделений в УСШМД считается электромеханический цех, который начальник управления Николай Николаевич Грознов однажды назвал надежным тылом, без которого, по его мнению, обойтись невозможно.

Еще не прошло и года, как коллектив цеха, в котором работают около сорока человек, возглавил дипломированный специалист с двумя высшими образованиями – техническим и экономическим  -  Анвяр Сагиров. Правда, прежде, чем доверить ему один из ответственных производственных  участков, молодого инженера, так сказать, «обкатали» по полной программе. Сначала направили в электромеханический цех электрослесарем пятого разряда, затем, спустя время, перевели… машинистом котельной. Потом опять слесарь, но уже шестого разряда, механик цеха. А через четыре года руководство управления решило, что пора уже и на самостоятельный участок работы выдвигать. Выдвинули и, похоже, не ошиблись. По крайней мере, коллектив цеха и его молодой руководитель по сей день на хорошем счету…

- Что нового, Анвяр Камильевич? – поинтересовался у начальника цеха.

- Да ничего особенного, работаем…

В настоящее время в цехе трудятся, считая и самого руководителя, 36 человек. Это списочный состав. На первый взгляд людей хватает. Но это только на первый взгляд. Впрочем, судите сами, много это или мало – пять токарей, столько же слесарей, девять сварщиков, пять электриков, два кузнеца, семь кочегаров и… один фрезеровщик?

- И что, одного фрезеровщика хватает? А если отпуск или еще что, и как вы тогда обходитесь без него?

- Сергей Книженцев настоящий профессионал, как, впрочем, и другие наши рабочие. А заменить его при необходимости есть кем – нашим токарям это по силам. Хотя, конечно, еще один фрезеровщик лишним не будет – работы- то хватает.

Токари и сварщики – основная, так сказать, ударная сила цеха, однако их, как ни крути, при имеющихся объемах работы все-таки не хватает, впрочем, как и рабочих других специальностей. Вот и выкручиваются, как могут.

Основная задача коллектива цеха – производство ремонта буровых станков и бурового оборудования, изготовление буровых штанг, кулачков… А в настоящее время все силы брошены на подготовку к работе практически новых буровых станков АБГ российского производства. В свое время  они поступили в УСШМД, затем их передали на шахты, но, похоже, у проходчиков возникли проблемы с их эксплуатацией (в подземных, стесненных условиях они оказались весьма неудобными в эксплуатации), потому и передали агрегаты обратно в спецшахтомонтаждегазацию, где их теперь и доводят до «ума».

Перво-наперво изготовили для агрегатов так называемые санки – так  удобнее перетаскивать установку в забое.

- Правда, первые образцы саней нас не удовлетворили. Пришлось искать оптимальный вариант, - самокритично заметил Анвяр Камильевич.                 

Однако и этого оказалось мало. Пришлось взяться и за изготовление поворотного устройства. Потом возникла необходимость приварить пару колец для того, чтобы было удобнее передвигать агрегаты. Два, таким образом, переоборудованных агрегата уже успешно применяются на шахтах имени Ленина и имени Костенко. В работе  у специалистов цеха остальные пять буровых установок.

Дабы не быть голословным, начальник цеха продемонстрировал один из образцов с поворотным механизмом, а заодно показал и будущий пресс для брикетирования металлической стружки, который будет готов к работе в ближайшие пару недель:

- В принципе ничего сложного нет, - прокомментировал Анвяр Камильевич. -  Зато теперь нашу стружку без проблем будут принимать на металлургическом комбинате в Темиртау.

Когда я попросил начальника цеха назвать лучших, по его мнению, рабочих цеха, он был весьма озадачен: плохих нет, а всех не назовешь. Впрочем, решили попробовать. Первым начальник назвал свою «правую руку» -  заместителя Александра Михайловича Давыдова:

- Это специалист высочайшей квалификации в горном оборудовании. Чуть что ломается – подавайте Давыдова для консультации.

Механик Дмитрий Акимович Прохоров – еще один надежный помощник начальника цеха. Все, что связано с настройкой аппаратуры по дегазации и утилизации метана, - в его компетенции.

В ряду лучших сварщиков начальник цеха назвал Владимира Асабина, Леонида Кривоносова, Юрия Еречука, Леонида Грауберга. Из токарей – Алексея Быкова и Юрия Назипова. Об одном из них, Алексее Быкове, начальник цеха как-то сказал, что он мастер такой высочайшей квалификации, что может на своем станке выточить квадрат. Не знаю, как это может выглядеть на практике, но теоретически весьма интересно. Очень перспективный, на взгляд Анвяра Камильевича, Иван Литвинов, который как раз подошел к нам проконсультироваться у своего начальства по одному волнующему его вопросу. Начальник цеха обещал выяснить.

Отлично трудятся слесари Виталий Прейс и Олег Кузнецов. Под стать брату-токарю кузнец Юрий Быков.

Словом, коллектив весьма работоспособный и ему многое по силам. Другое дело, что на смену уходящим на пенсию специалистам нет возможности подготовить новых квалифицированных рабочих, поскольку приема на работу в настоящее время нет. И это при том, что в последнее время проблеме дегазации и утилизации метана в компании уделяется особое внимание. Преемственность же очень нужна…


Виктор МИНИН

Фото автора

Поделиться новостью с друзьями:
 

Добавить комментарий

Просьба, пишите комментарии только по теме, в которых более двух трех слов!
Выражайте свои мысли конструктивно и ясно, Вас будут читать другие люди, подумайте о них.

Защитный код
Обновить



Авторизация






Забыли пароль?
Вы не зарегистрированы. Регистрация

Прогноз погоды в Темиртау

Какая погода ожидает нас сегодня в городе Темиртау.