Меморандум-2011

В ТОО «Оркен» АО «АрселорМиттал Темиртау» готовится к разработке и внедрению новая система начисления зарплаты - система грейдов. В отличие от обычной тарифной сетки, принятой еще в советские времена, эта система позволит учесть гораздо больше критериев трудового участия каждого из работников департамента. Презентация новой системы состоялась 17 января в отделе подготовки кадров компании. Ввести систему грейдов в действие в рудном департаменте планируется в 2012 году.

20 января подписан новый меморандум о взаимном сотрудничестве между акиматом Карагандинской области и АО «АрселорМиттал Темиртау» на 2011 год.
Так, в минувшем году, в соответствии с меморандумом, АО «АрселорМиттал Темиртау» были выделены серьезные средства на подготовку к празднованию 50-летия Казахстанской Магнитки, проведение капитальных ремонтов ледового Дворца и фасадов жилых домов в Темиртау; завершение строительства парка культуры и отдыха в Шахтинске; поддержку футбольных клубов «Шахтер» и «Булат», а также на решение других, не менее важных проблем в социальной сфере. В общей сложности удалось выполнить два десятка мероприятий на сумму 1 млрд. 600 млн. тенге.
Очередной меморандум на нынешний год еще раз подтверждает, что компания «АрселорМиттал Темиртау» по праву считается социально ориентированной. Перед его подписанием аким области Серик Ахметов и генеральный директор АО «АрселорМиттал Темиртау» доктор Франк Паннир побывали в г. Каражале. В ходе знакомства с расположенным здесь горнорудным предприятием особое внимание было уделено не только развитию сырьевой базы предприятий компании, но и улучшению условий жизни горожан. Поскольку это две взаимосвязанные задачи, от которых в немалой степени зависит реализация перспективного плана развития АО «АрселорМиттал Темиртау» - к 2015 году добиться увеличения производства жидкой стали до 6 млн. тонн, а в будущем - до 10 млн. тонн.
Дополнительно вернуться к вопросу о развитии рудной базы в Каражале, что повлечет за собой перемены к лучшему для всего города, решено в июне. Но часть проблем, волнующих каражальцев, будет решена уже в текущем году.
В частности, 100 млн. тенге выделяется городу для строительства и бурения трех скважин Ащилинского водозабора, на решение коммунальных проблем и благоустройство. При подготовке очередного меморандума были учтены и интересы жителей шахтерских городов - Абая, Шахтинска, Сарани.
Немалая доля средств предусмотрена для города металлургов - Темиртау.
Как и в предшествующие годы, не останутся без поддержки компании ветераны войны и инвалиды, воспитанники детдомов, спортсмены.
В целом, в год 20-летия независимости республики, на который приходятся полувековые юбилеи двух шахтерских городов - Абая и Шахтинска, АО «АрселорМиттал Темиртау» в рамках меморандума обязалось выделить свыше 1 млрд. 700 млн. тенге. Это при том, что в нынешнем году компании предстоит большая работа по реализации крупных инвестиционных программ в производственной сфере.
Выразив благодарность компании и генеральному директору АО «АрселорМиттал Темиртау» доктору Франку Панниру за столь значительный вклад в социально-экономическое развитие области, Серик Ахметов счел необходимым особо подчеркнуть, что все средства, выделяемые в рамках очередного меморандума, будут направлены на социально значимые цели.
Глубокое удовлетворение развитием и укреплением сотрудничества компании и областного акимата выразил в ответном выступлении генеральный директор АО «АрселорМиттал Темиртау» доктор Франк Паннир.
Его понимание социальной ответственности бизнеса полностью отвечает тем целям, которые ставит Глава государства перед представителями бизнес-сообщества. Он выразил твердую убежденность в том, что компании, работающие в тех или иных регионах, должны нести ответственность и за их социальное развитие.
Компания «АрселорМиттал Темиртау» уже четыре года заключает меморандумы с областным акиматом с целью системного сотрудничества с обществом, которое он представляет. Это стало доброй традицией, которой стороны намереваются следовать и впредь не только для блага работников компании, но и всех жителей регионов, где находятся ее предприятия.
Кстати, как сообщил генеральный директор АО «АрселорМиттал Темиртау» доктор Паннир, главой компании «АрселорМиттал» Лакшми Митталом были даны четкие указания по расширению работ в Казахстане и развитию горнодобывающего сектора. А успешное решение этих задач возможно лишь при попутном развитии социальной сферы, предполагающем заботу о работниках компании и их семьях, улучшении условий их труда и быта. Заключаемые меморандумы как раз служат этой благой цели.
Доктор Паннир от имени руководства компании «АрселорМиттал» выразил признательность акимату области, лично Серику Ахметову за плодотворное сотрудничество и исключительно целевое использование средств, выделенных компанией в рамках прошлогоднего меморандума.
- Ожидаем, что и в нынешнем году, - сказал он в завершении своего выступления, - наше сотрудничество будет столь же эффективным и плодотворным.
…И вот, наконец, наступила торжественная минута подписания меморандума. Аким области Серик Ахметов и генеральный директор АО «АрселорМиттал Темиртау» Франк Паннир ставят свои подписи в документе и обмениваются крепким рукопожатием. В добрый час!

Валерий ЛАВРЕНТЬЕВ

Фото Вячеслава ФЕТЬКОВСКОГО