Занятость

Этим устойчивым выражением в Темиртау называют «рабочее место» безработных

В Темиртау действуют несколько социальных программ, направленных на снижение уровня безработицы среди горожан. Не смотря на это, среди темиртаусцев есть еще те, которые не имеют постоянного места работы. Не потому что не могут – потому что не хотят. В городе существует пригретое местечко, где собираются они -  носильщики и грузчики, облюбовавшие трубы близ центрального рынка.

… Сидели на трубе

Ермек Касимов приехал в Темиртау три года назад из Узбекистана. На полученные небольшие «подъемные» семья Касимовых так и не смогла купить даже однушку. Ермек, его жена Гульжан и дочь Акмарал сняли полуразваленный угол без окон и дверей.

- Я устроился на работу, потом сменил ее на более высокооплачиваемую, затем нашел другое место… - рассказывает Ермек. -   За ценами на жилплощадь было не угнаться. В один прекрасный момент я сломался, запил, меня выгнали с работы. За время депрессии я, честно говоря, отвык трудиться. Жена торговала китайскими кофтами на рынке – этих денег хватало нам на хлеб и мне – чтоб залить свое горе. Казалось, что большего и не надо. В один момент я очнулся, вспомнил про дочь – Акмарал не посещала школу, у нее не было даже нормальной одежды и обуви. Я понял, что нужно снова идти на работу. Но махать кувалдой по восемь часов в сутки страшно не хотелось. Так вот я и очутился на этой трубе. Здесь я, как и мои «коллеги», имею свою тысячу в день – уже знаю, как ее можно распределить.

Ермек рассказал, что в Темиртау работают целых две таких биржи – одна располагается на трубах у рынка, а другая – рядом с магазином «Одежда». Конкуренция. В каждом «коллективе» присутствует иерархия. Работают строго по очереди. Помочь людям при переезде, донести с базара тяжелые сумки, разгрузить машины с овощами, вскопать огород на даче - это основной труд «безработных».

- Кстати, среди тех, кто «сидит на трубе» нет официально работающих, - говорит Ермек Касимов. – Многие без образования, некоторые ни разу не трудились на предприятиях и в организациях. Но все эти люди крайне трудолюбивы, а главное – общительны. Мы весело проводим время, когда нет «заказов»: играем в карты, «травим» анекдоты.

Боязнь ответственности

- Согласно результатам проведенной недавно проверки, среди «сидельцев» на трубе не выявлено ни одного незаконного трудового мигранта. Это – граждане Республики Казахстан, имеющие прописку, люди разных национальностей, не смотря на то, что в городе ходят слухи, будто бы рабочие «на час» - только из числа оралманов, - так прокомментировал ситуацию начальник отделения миграционной полиции подполковник полиции Саян Саманбеков.

Но данные полицейского несколько расходятся с мнением специалистов из центра занятости. Они, напротив, уверенны – «наемные» рабочие – прибывшие на историческую родину репатрианты.

- Да, в основном это оралманы, но есть и коренные казахи, - говорит заместитель начальника ГУ «Отдел занятости и социальных программ» Сауле Усенова. – Они часто заглядывают к нам – мы предлагаем им вакантные места на предприятиях. Но эти люди не желают работать по 6-8 часов каждый день за 25-30 тысяч тенге. Мужчины в самом расцвете сил считают наши предложения откровенным издевательством. Что вы: торопиться рано утром на рабочее место, обедать строго по расписанию – такая ответственность не для них. Центр занятости для оралманов – возможность оформить и получать государственную адресно-социальную помощь, она начисляется семье, где доход на одного человека не превышает черту бедности. Подготовленные, они заученно рассказывают одну и ту же историю: получаем 200 тенге в день, денег не хватает… В таком случае мы снова предоставляем им работу, от которой «трудяги» отказываются, не задумываясь. Вставать на учет, как безработные, они не желают – пособия по безработице государство перестало выплачивать еще в 1999 году, тогда какой толк?  

Как нам пояснили в отделе, на «бирже труба» «заняты» преимущественно семейные темиртаусцы. Это социально адаптированные и не опасные люди. Просто у них образ жизни такой.

На сегодня наряды…

Работы в Темиртау – хоть отбавляй. В городе широко развернулись три крупнейшие госпрограммы: «Дорожная карта», «Создание социальных рабочих мест» и «Молодежная практика».

В рамках «Дорожной карты» в Темиртау будут отремонтированы 27 объектов, это школы №№ 1, 4, 16 , 19 школы, служба социально-психологической реабилитации для трудных детей и подростков, вспомогательные школы-интернаты для умственно отсталых детей, для  детей сирот и для детей с нарушением речи, профессиональные лицеи №№ №1, 13, 24, 31, политехнический колледж, театр юного зрителя, историко-краеведческий музей, дворец культуры, зимний сад, стрелковый тир, библиотеки, стадион, больницы. На реализацию президентского проекта в нашем городе выделено 1 миллиард 373 миллиона 678 тысяч тенге.   

Программа дает темиртаусцам порядка 2600 рабочих мест. Около 80% должностей по проекту «дорожной карты» должны занять безработные граждане, состоящие на учете в Отделе занятости, а остальные 20% - специалисты предприятий и организаций, выигравших тендер на ремонт или строительство.

Помимо «дорожной карты» в городе проводится еще ряд мероприятий, направленных на снижение уровня безработицы. 595 социальных рабочих мест выделено для безработных – представителей целевых групп. В эти группы входят горожане предпенсионного возраста, молодежь в возрасте до 21 года, а так же оралманы, состоящие на учете в отделе занятости; трудящиеся, работающие в режиме неполного рабочего времени, родители малообеспеченных семей. На исполнение этой госпрограммы выделено 53,6 миллионов тенге из расчета, что оплата труда каждого соцработника будет равняться 30 тысячам тенге, из которых 15 тысяч оплатит работодатель, а вторую половину берет на себя республиканская казна. На программу «Молодежная практика», целью которой является повышение квалификации 180 молодых специалистов, приобретение ими навыков по выбранной специальности, заложено более 16 миллионов бюджетных тенге. Так что у тех людей, кто ищет легкого труда на магистральных трубах шестого и четвертого микрорайонов есть большой выбор, стоит только захотеть.

- Вся проблема в том, что нет у них интереса, - говорит Сауле Кабдрашевна, -  Их ничем не заманишь ни на ремонтные работы в школах по «Дорожной карте», ни на уборку улиц, ни тем более – на переобучение рабочим специальностям.

Вот так вот, в нынешнее кризисное время, когда многие работники предприятий или организаций, попавшие под сокращения или переведенные на неполный рабочий день, с высшим образованием, имеющие высокие профессиональные разряды соглашаются на любую предложенную мало-мальски оплачиваемую работу, горожане с «биржи труба» не просто выбирают, они категорично отказываются от трудоустройства. Парадокс?

Ирина ТКАЧЕНКО

Фото Татьяны БАРДИНОЙ